01411     2200229   4500001002100000005001500021008004100036020001800077035002000095082001100115084001700126100001300143245004900156260003400205300002300239520085700262650002001119990001101139990001101150990001101161990000901172INLIS00000000001373120220309103318220309                g          0 ind    a979-538-003-6  a0010-0821000810  a658.03  a658.03 MOE l  aMoekijat1 aLatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia  aBandung :bMandar Maju,c1991  a160 hlm. ;c21 cm.  aLATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIALatihan dan pengembangan pegawai mempunyai peranan yang penting dalam memajukan bangsa. undang-undang No. 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian pasal 3l menunjukkan bagaimana pentingnya Pendidikan dan Latihan. Untuk mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya diadakan pengaturan pendidikan serta pengaturan dan penyelenggaraan latihan jabatan Pegawai Negeri Sipil yang bertujuan untuk meningkatkan pengabdian, mutu, keahlian, kemampuan, dan ketrampilan Mengingat pentingnya latihan. lrcndidikan, dan pengembangan Pegawai tersebut. maka penulis telah menyusun buku yang sangat sederhana ini, yang kami beri judul: LATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI, sekedar untuk menambah pengetahuan kita tentang Latihan dan Pengembangan. akhir kata mudah-mudahan buku ini ada manfaatnya bagi para pembaca. 4aManajemen - SDM  a033586  a033587  a033588  a8850